Inspirerande och hållbara evenemang     Riksidrottsförbundets listade aspekter av hållbarhet är ett försök att börja sprida den samlade kunskap och de goda idéer som finns bland alla förbund och föreningar. På så sätt kan vi inspireras av varandra och göra rätt. Ett sätt att göra verklighet av det man brukar kalla en lärande organisation. Denna lista skall hela tiden kompletteras och på så sätt accelerera den positiva utvecklingen inom svensk idrottsrörelse genom korsvist erfarenhetsutbyte och idégivande.

 

Så här använder du de hållbara aspekterna

De hållbara aspekterna ska användas som inspiration och inte som en kravlista som måste uppfyllas i alla delar på en gång. Tanken är att de skall vara en kunskapsbank dit man vänder sig för att hämta tips och idéer. Aspekterna är listade i bokstavs-
ordning och prioriteringen avgör ni själva beroende på typ av evenemang och vad ni vill fokusera på. Det viktiga är att vi alla utvecklar hållbarhetsarbetet vid evenemang. 

04 – Arbetsförhållanden och mänskliga rättigheter

Evenemang kännetecknas av projektstyrd ledning och ofta av en organisation som uppstår och existerar en kortare tid.

Att säkra rätt rutiner för justa anställningsformer och säker närvaro och bra arbetsmiljö för alla inblandade inklusive underentreprenörer, volontärer och
tävlande kräver därför robusta system.

Utmaningarna finns såväl lokalt som globalt varför kraftfulla inköpskrav också är avgörande för framgång i kampen mot kräkningar av mänskliga rättigheter.

 

Tips & inspiration

Koppling till FN:s globala hållbarhetsmål

Den här aspekten handlar i första hand att säkerställa goda arbetsvillkor, som arbetsgivare men även som beställare av varor och tjänster. I fördjupningen finns ytterligare delmål kopplat till mänskliga rättigheter, t ex tillgång till rent vatten, hälsa, utbildning och jämställdhet.

Primära hållbarhetsmål

 

Sekundära hållbarhetsmål